Это Настя Веселова, Product Director в Kvell.app, ex-COO в Verb.co и LinguaTrip.com. А также, — ментор в международной организации женщин-профессионалов в STEM-индустрии Women in Tech и MentorMove.
Три года я консультирую и менторю начинающих product и project менеджеров, управленцев команд и ребят, которые хотят попасть в инновационные компании. Работаю по стандартам UCSF — готовлюсь заранее, собираю материалы и советую не просто так, а по вашей ситуации и опыту.
Новое направление — как минное поле. Лучше иметь проводника, который убережет вас и ваше время от неэффективной работы «в стол».
Для получения максимального эффекта и понимании движения в направлении IT, я подготовила для вас курс «Взлети в IT», где вы:
✓ Составите грамотную стратегию поиска работы, опираясь на сильные стороны и таланты
✓ Научитесь мастерски проходить собеседования и получать офферы
✓ Создадите сильное резюме и мотивационное письмо
✓ Сформируете собственные кейсы, научитесь инициировать повышение по позиции и презентовать свой опыт
Со мной вы построите стратегию поиска работы в IT, получите офферы от топ-компаний и вырастете в должности, зарплате и навыках.
Елена
Россия, Account Manager
Цель: переход на позицию product-менеджера в международной компании без большого опыта работы и кейсов.
Результат: Настя помогла понять разницу между проджектом, продактом и биздевом на примерах. Я поняла, какие шаги нужно сделать для достижения большой цели и чувствую поддержку даже после звонка, что для меня — очень ценно. Больше всего понравилась глубина экспертизы и тотальное спокойствие, как у полета ветра в пустыне. Благодаря менторству Насти, уже сегодня я добавляю описание профиля на Facebook, меняю описание на LinkedIn, читаю профессиональную литературу для теоретической базы и ищу проекты для практики через сообщества.
Анастасия Л.
Россия, Group Head диджитал-агентства
Цель: смена ниши и старт работы product-менеджером.
Результат: Настя помогла с пошаговым пониманием направлений и инструментов процесса и next steps. Мысли после сессии такие: а) возможно всё, б) вот тебе инструменты a, b, c - иди делай. Это сильно помогает действовать по четкому плану. Всем известно, что определить цель и двигаться по направлению к ней — уже половина победы. Очень понравилось, что удалось просто и по-человечески пообщаться, поболтать и поделиться общим видением. Не просто формально отработать час и забыть, как зовут друг друга, а искренне и поддерживая связь в будущем.
Татьяна П.
Украина, Project Manager
Цель: получить работу product-менеджером.
Результат: основной вопрос был в том, как себя «сформулировать», чтобы взяли на позицию продакта, и в итоге взяли. :) Больше всего Настя помогла поверить в себя и понять, что в начале продуктового пути задавать миллион вопросов и иногда feel lost — это нормально. Сейчас понимаю, что и на позициях CPO — это ок. :) Я тебе очень благодарна за твое время.
Сильва
США, Business Development Specialist
Цель: определить карьерный путь и научиться правильно себя позиционировать.
Результат: мой бэкграунд — два года в SaaS индустрии, до этого занималась устными и письменными переводами. Настя классно разобрала сильные и слабые стороны моего резюме, задала очень нужные вопросы о мотивации ухода с текущей позиции и поиска новой работы, также развеяла некоторые страхи по поводу перемен в карьере. Основной инсайт после первой сессии — не нужно оправдываться за свой карьерный путь, важно выстроить личные границы. Больше всего понравилось, что можно открыто рассказать о своих страхах на работе и в карьере, и получить объективное мнение без блесток. После сессии я решилась на интервью с компанией в новой индустрии и на этой неделе подписываю оффер! Эмоции интересные: на звонке было ощущение, что мы уже знакомы, было легко раскрыться. Кроме доверия ощущаю благодарность!
Анастасия Д.
Россия, Digital Product Specialist
Цель: определить карьерный путь после смены работы.
Результат: мы общались, когда я только поменяла работу и хотела «нащупать» вектор развития на новом месте, подобрать себе такие цели и задачи, чтобы их достижение в удобные для меня сроки помогло легко обновить резюме для новой сферы и двинуться дальше. С Настей мы несколько раз проговаривали «образ» и критерии компании, в которой я хотела бы работать дальше. Как Настя и говорила, это получается формулировать постепенно: сначала я набросала что-то приземлённое на реальность, теперь нужно собрать все вместе: задание по резюме, доработать само резюме и начать искать компанию по тому образу, который у меня описан. Общение с Настей помогло настроиться на изменения, начать продумывать вектор движения до того, как принимать решения, и в целом «раскачаться» в ситуации, когда хочется что-то поменять. После общения с ментором становится понятно, что в желаниях много неопределенности, поэтому и активных действий нет. Когда появляется больше ясности, то и действовать проще.
Анна Б.
Армения, Product Loyalty Manager
Цель: выбрать карьерную цель, опираясь на ценности.
Результат: Настя, огромная благодарность за сессию! Основной вопрос был «как лучше себя подать», учитывая, что в бекграунде стартап, продакт менеджер, а затем директор департамента. Получила кучу ценных советов, которые бегу воплощать. Основной инсайт — у меня крутой опыт. :) Сразу беру в доработку свое CV и сопроводительное письмо, учитывая все рекомендации Да и в целом, очень вдохновляющая и ставящая в нужное русло сессия.
Александра С.
Россия, Project Manager
Цель: определить долгосрочные цели, повысить зарплату.
Результат:
мне повысили зарплату, начали проводить обучение. Сейчас учу английский, чтобы сдать IELTS, собираюсь купить симулятор goPractice, чтобы качать продуктовую часть. Текущее понимание работы после курса поменялось. Мой основной запрос — разобраться с тем, как моя работа коррелирует с понятием product owner, и куда качаться дальше. Настя помогла определиться, как это происходит в других компаниях, и распутать клубок моих обязанностей. Больше всего понравилось, как мы формировали «фокус внимания» (разобраться с каким-то вопросом или прояснить его), и это выстреливало на работе.
Катерина Б.
Беларусь, Head of Marketing and Sales
Цель: смена ниши и старт работы product-менеджером.
Результат:
получила полезные советы по улучшению профиля в LinkedIn. Появилось чуть больше уверенности в себе. Отсутствие прямого опыта иногда может быть и плюсом. Мой запрос был в реалистичности перехода из маркетинга в продукт, и что для этого мне требуется. Новой была мысль о стажировках. Мне почему-то казалось, что таких позиций для Product Manager вообще не существует. Хорошие комментарии по адекватному описанию вакансий, необходимости курсов для новичка. Куча ссылок на поиск работы и стажировок. В ближайшее время как раз планирую их изучение, параллельно улучшая LinkedIn и CV.
